El Sindicato de Empleados Públicos del Hospital Regional de la Orinoquía E.S.E. (SEPHRO) denunció presuntas afectaciones a los derechos laborales de más de 35 funcionarios de planta en provisionalidad del Hospital Regional de la Orinoquía (HORO), quienes, según la organización, tendrían dificultades para participar en la convocatoria de las Empresas Sociales del Estado 2 debido a cambios en los requisitos mínimos exigidos para sus cargos.

A través de un comunicado dirigido a la opinión pública, el sindicato aseguró que la situación genera incertidumbre entre los trabajadores, al considerar que la modificación de los perfiles les impediría concursar para conservar sus empleos. Asimismo, afirmó que hasta el momento no ha recibido una respuesta institucional frente a las inquietudes planteadas.

En el documento, SEPHRO también manifestó que los certificados CAP del SENA no estarían siendo reconocidos como parte de los requisitos mínimos para acceder al concurso de méritos, razón por la cual solicitó la intervención del Ministerio del Trabajo para revisar este aspecto.

Además, el sindicato hizo un llamado al gobernador de Casanare, César Ortiz Zorro, para que conozca la situación expuesta por los trabajadores. De igual forma, pidió acompañamiento y seguimiento por parte de la Contraloría General de la República, la Procuraduría General de la Nación y la Defensoría del Pueblo.

Finalmente, SEPHRO señaló que continuará adelantando acciones en defensa de los derechos laborales de sus afiliados y reiteró su solicitud de respuestas por parte de la administración del Hospital Regional de la Orinoquía frente a las preocupaciones expuestas en el comunicado.